Sergio el 20 enero, 2020 a las 10:00 am Expone su interesante artículo el apartado de INFRACCIONES Y SANCIONES PARA POSIBLES CONDUCTAS DE LOS DELEGADOS SINDICALES, pero frente a el personal e interesado oscurantismo de un delegado sindical, cuál es el procedimiento que debe seguirse para denunciar esta conducta susceptible de ser sancionada? ¿Dónde se personarseía la denuncia y quién hace la valoración para acotar la consentimiento a imponer?
Transgresión de derechos de los representantes de los trabajadores y secciones sindicales en materia de crédito de horas retribuidas y locales adecuados para el ampliación de sus actividades, Figuraí como de tablones de anuncios
El trabajo en plataformas digitales y la salud y la seguridad en el trabajo: un nuevo examen Ver más
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Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Asamblea), mantienes durante tu mandato todas especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual sus funciones de delegada, a excepción de en las competencias que sean exclusivas de la Agrupación de Personal.
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